ZZP zelfstandigheidscheck

Beantwoord 21 korte vragen over één opdracht. Zodra je uit elk thema minstens één vraag hebt beantwoord, zie je een stoplicht en je score per thema, met wat je kunt verbeteren. Alles blijft in je browser; er wordt niets verstuurd of opgeslagen.

0 van 21 vragen beantwoord

Uurtarief en beloning

Het rechtsvermoeden (vanaf 31 december 2026) en de hoogte van je beloning, gezichtspunt 7 van de Hoge Raad.

Voor wie voer je deze opdracht uit?

Het rechtsvermoeden geldt niet als je opdrachtgever een particulier is. Deze vraag telt niet mee in de score.

Wat is je uurtarief voor deze opdracht?

Exclusief btw en exclusief kosten die direct aan deze opdracht toe te rekenen zijn, zoals materiaal of speciaal ingehuurde middelen. Deel door alle uren die je aan de opdracht besteedt, ook voorbereiding.

Hoe verhoudt je tarief zich tot wat een werknemer bij deze opdrachtgever voor hetzelfde werk kost?

Vergelijk met het brutoloon per uur van een werknemer in een vergelijkbare functie, plus vakantiegeld en werkgeverslasten.

Gezag en vervanging

Wie bepaalt hoe, wanneer en waar je werkt, en moet je het werk persoonlijk doen?

Wie bepaalt hoe je het werk uitvoert?
Wie bepaalt je werktijden en het aantal uren per week?
Waar werk je?
Mag je je laten vervangen door iemand die jij kiest en betaalt?

Inbedding in de organisatie

Werk je als externe partij of als onderdeel van het team?

Hoe ben je ingebed in de organisatie van de opdrachtgever?

Denk aan teamoverleg, personeelsuitjes, functionerings- of beoordelingsgesprekken, een personeelspas of een e-mailadres van de opdrachtgever.

Doe je hetzelfde werk als werknemers van de opdrachtgever, als vast onderdeel van wat het bedrijf doet?

Duur en soort opdracht

Hoe lang loopt de opdracht en lever je uren of een resultaat?

Hoe lang werk je in totaal voor deze opdrachtgever, inclusief verlengingen?
Lever je uren of een resultaat?

Financieel risico

Draag je zelf de risico's van je werk, zoals een ondernemer dat doet?

Loop je commercieel risico?

Denk aan fouten herstellen in eigen tijd en op eigen kosten, aansprakelijkheid, het risico dat een klant niet betaalt en eigen investeringen.

Hoeveel van deze voorzieningen heb je getroffen: een AOV of buffer voor ziekte, pensioenopbouw, een beroeps- of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering en rechtsbijstand?

Meerdere opdrachtgevers

Hoe afhankelijk ben je van deze ene opdrachtgever?

Voor hoeveel verschillende opdrachtgevers of klanten werkte je dit jaar en vorig jaar samen?
Welk deel van je omzet komt van deze opdrachtgever?

Ondernemerschap

Gedraag je je naar buiten toe als ondernemer?

Hoe zijn het tarief en de voorwaarden tot stand gekomen?
Hoe kom je aan opdrachten?
Mag je tijdens en na de opdracht vrij werken voor concurrenten of klanten van de opdrachtgever?
Ben je voor de inkomstenbelasting ondernemer: pas je de zelfstandigenaftrek toe en haal je het urencriterium van 1.225 uur?

Zelfstandigenwet-toets

Twee punten uit de voorgestelde Zelfstandigenwet (beoogd 2028) die nog niet in de andere vragen zitten.

Hoeveel van deze vier basiszaken heb je geregeld: KVK-inschrijving, btw-nummer, een aparte zakelijke rekening en zelf factureren met een betalingstermijn?
Hebben jij en je opdrachtgever afgesproken dat je buiten loondienst werkt?

Wat partijen bedoelden weegt beperkt mee; de feitelijke uitvoering gaat voor wat op papier staat.

Jouw uitslag
...
beantwoord de vragen

Nog geen score

Een indicatie, geen oordeel van de Belastingdienst. Je antwoorden blijven in je browser.

Uitslag per thema

Hoe hoger de score, hoe meer dat thema wijst op werken als zelfstandige. Bij elk thema staat wat je kunt verbeteren.

Beantwoord de vragen om je uitslag per thema te zien.

Let op: Deze zelfcheck is een indicatie op basis van de gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest, het afwegingskader van de Belastingdienst (april 2026) en het rechtsvermoeden dat op 31 december 2026 ingaat. De Hoge Raad kent geen rangorde tussen de gezichtspunten: alle feiten en omstandigheden samen bepalen het oordeel, en de feitelijke uitvoering gaat voor wat op papier staat. De uitkomst is geen juridisch of fiscaal advies en geen oordeel van de Belastingdienst, UWV of de rechter. Ben je opdrachtgever, gebruik dan voor een officiële indicatie de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie en laat je bij twijfel adviseren. De voorgestelde Zelfstandigenwet (beoogd 2028) kan de criteria nog veranderen.

Klopt er iets niet? Laat het weten. De gebruikte cijfers en bronnen staan verderop op deze pagina.

Hoe werkt deze check?

Elk antwoord krijgt punten van min 2 (wijst sterk op loondienst) tot plus 2 (wijst sterk op werken als zelfstandige). De punten tellen mee met een gewicht per vraag: zwaar voor gezag, vervanging, inbedding, risico, het aantal opdrachtgevers en je tarief, lichter voor de werkplek, het concurrentiebeding en de fiscale behandeling. Het totaal wordt omgerekend naar een score van 0 tot 100, tussen de slechtst en de best mogelijke antwoorden. Een stoplicht en een score verschijnen pas als je uit elk thema minstens één vraag hebt beantwoord; daarvoor zie je alleen hoe ver je bent.

Het stoplicht: groen bij een score van 70 of meer zonder signaal, oranje bij 40 tot 70 of als de opdrachtgever bepaalt hoe of wanneer je werkt, rood onder 40 of als je uurtarief bij een zakelijke opdrachtgever op of onder de grens van het rechtsvermoeden ligt (€ 38, indicatief). Die twee signalen staan los van de score, omdat de Belastingdienst gezag als sterke aanwijzing ziet en het rechtsvermoeden de bewijslast bij de opdrachtgever legt zodra jij je erop beroept.

Geen enkele vraag beslist de uitkomst alleen: de Hoge Raad kent sinds het Uber-arrest (2025) geen rangorde tussen de gezichtspunten. De check rekent alleen in je browser en verstuurt je antwoorden nergens heen.

Ben je zelfstandig of lijkt het op loondienst?

Of je als zzp'er echt zelfstandig werkt, hangt niet af van wat er in je contract staat, maar van hoe je in de praktijk werkt. De Belastingdienst en de rechter kijken naar alle omstandigheden samen. Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer volledig op schijnzelfstandigheid, en op 31 december 2026 gaat het rechtsvermoeden op basis van het uurtarief in. Deze check helpt je om je eigen opdracht langs dezelfde punten te leggen.

De negen gezichtspunten van de Hoge Raad

In het Deliveroo-arrest van 24 maart 2023 noemde de Hoge Raad negen gezichtspunten: de aard en duur van het werk, hoe werk en werktijden worden bepaald, de inbedding in de organisatie, de verplichting om het werk persoonlijk te doen, hoe de afspraken tot stand kwamen, hoe de beloning wordt bepaald en betaald, de hoogte van de beloning, het commerciële risico en of je je als ondernemer gedraagt. In het Uber-arrest van 2025 voegde de Hoge Raad toe dat er geen rangorde is: elk gezichtspunt telt mee. De vragen in deze check zijn op die negen punten gebaseerd.

Gezag: de sterkste aanwijzing

Volgens de Belastingdienst is het een sterke aanwijzing voor loondienst als de opdrachtgever kan bepalen hoe, wanneer, waar en met wie je werkt, hoeveel uur je werkt, of als hij je dezelfde instructies kan geven als zijn werknemers. Het gaat daarbij om wat de opdrachtgever mag, niet alleen om wat hij doet. Daarom toont de check een apart signaal als de opdrachtgever je werkwijze of je werktijden bepaalt.

Het rechtsvermoeden van € 38 per uur

Werk je voor een zakelijke opdrachtgever tegen een uurtarief van ten hoogste de wettelijke grens, dan kun jij je vanaf 31 december 2026 beroepen op het vermoeden dat je een arbeidsovereenkomst hebt. Doe je dat, dan moet je opdrachtgever bewijzen dat er geen arbeidsovereenkomst is. Alleen de werkende (of iemand namens hem) kan het vermoeden inroepen. Het is een regel uit het arbeidsrecht: het werkt niet automatisch door naar de Belastingdienst of UWV, en het is weerlegbaar. In de wet staat € 36 (prijspeil 2025); geïndexeerd rekenen het kabinet en Ondernemersplein met € 38. Het bedrag voor de eerste toepassing volgt nog bij ministeriële regeling, dus € 38 is indicatief, en daarna wordt het geïndexeerd zoals het minimumloon (per 1 januari en per 1 juli). Het tarief is exclusief btw en exclusief kosten die direct aan de opdracht toe te rekenen zijn. Het vermoeden geldt niet als je voor een particulier werkt.

De voorgestelde Zelfstandigenwet

Het kabinet heeft op 1 oktober 2026 de Zelfstandigenwet in internetconsultatie gegeven, met een beoogde ingangsdatum van 1 januari 2028. Wie voldoet aan een zelfstandigentoets (basisvoorwaarden, minstens drie opdrachtgevers in twee jaar en voorzieningen tegen ondernemersrisico's) en een werkrelatietoets (jij bepaalt hoe, wanneer en waar, voor eigen rekening en risico) werkt volgens het voorstel in ieder geval niet onder gezag. Dit is nog geen wet. De check laat zien hoe je er op dit moment voor staat.

Wat deze check wel en niet is

De uitslag is een indicatie. Hij is geen juridisch of fiscaal advies en geen oordeel van de Belastingdienst, UWV of de rechter. Voor opdrachtgevers is er de officiële Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie van de Belastingdienst; die is niet bedoeld voor de zzp'er zelf en werkt niet als je via een bv werkt. Bij twijfel is het verstandig de opdracht te laten beoordelen door een adviseur.

Waar deze uitkomst op gebaseerd is
Cijfers van
2026
Laatst gecontroleerd
3 oktober 2026
Belangrijkste bron
Belastingdienst: Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties, beslis- en afwegingskader (april 2026)
Aanname
Indicatie op basis van de 9 gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest (zonder rangorde), het afwegingskader van de Belastingdienst van april 2026 en het rechtsvermoeden per 31 december 2026. Uurtariefgrens 38 euro indicatief (wettekst 36 euro, bedrag volgt bij ministeriële regeling, daarna indexatie per 1 januari en 1 juli). Het rechtsvermoeden geldt alleen als de werkende zich erop beroept. Zelfstandigenwet: voorgesteld, beoogd 1 januari 2028.

Verandert er een tarief of een grens, dan wordt deze pagina bijgewerkt en verschuift de datum hierboven mee.

Rekenvoorbeeld

Een ICT-consultant werkt sinds anderhalf jaar voor een zakelijke opdrachtgever tegen € 85 per uur. Ze bepaalt zelf hoe ze werkt, de werktijden gaan in overleg, ze werkt waar ze wil en mag zich alleen met toestemming laten vervangen. Ze doet mee aan een deel van het teamoverleg, de opdracht is deels hetzelfde werk als dat van werknemers en ze rekent per uur af voor een omschreven resultaat. Ze heeft twee opdrachtgevers, deze levert meer dan 70% van haar omzet, en haar basiszaken en drie voorzieningen zijn geregeld.

Stap 1, de punten: opgeteld met de gewichten komen haar antwoorden uit op 7,75 punten. Het slechtst mogelijke totaal is −25,25 en het best mogelijke 26,25.

Stap 2, de score: (7,75 + 25,25) / (26,25 + 25,25) = 33 / 51,5 = 0,64, dus een score van 64 van 100. Er is geen tariefsignaal (€ 85 ligt ruim boven € 38) en geen gezagssignaal. Het stoplicht staat op oranje: een gemengd beeld.

Stap 3, verbeteren: de zwakste thema's zijn duur (33), inbedding (38) en meerdere opdrachtgevers (40). Met een derde opdrachtgever, een omzetaandeel van deze klant tussen 30 en 70% en een opdracht die binnen een jaar wordt afgerond, stijgt de score naar 70 en springt het stoplicht net op groen.

Tips

Veelgestelde vragen

Wat is schijnzelfstandigheid?

Van schijnzelfstandigheid is sprake als je als zzp'er werkt, terwijl de werkrelatie in de praktijk een arbeidsovereenkomst is. De opdrachtgever moet dan loonheffingen afdragen en kan een naheffing en, sinds 2026, een vergrijpboete krijgen. Voor jou als zzp'er kan het betekenen dat de inkomsten uit die opdracht niet als winst uit onderneming gelden, en dus geen recht geven op zelfstandigenaftrek of mkb-winstvrijstelling. Je eigen inkomstenbelasting wordt daarbij apart beoordeeld en niet automatisch gecorrigeerd.

Wat is het rechtsvermoeden van 38 euro?

Werk je voor een zakelijke opdrachtgever tegen een uurtarief van ten hoogste de wettelijke grens, dan kun jij je vanaf 31 december 2026 beroepen op het vermoeden dat je een arbeidsovereenkomst hebt. Doe je dat, dan moet de opdrachtgever bewijzen dat er geen arbeidsovereenkomst is. In de wet staat € 36 (prijspeil 2025); geïndexeerd is dat € 38. Het definitieve bedrag volgt bij ministeriële regeling. Het vermoeden is weerlegbaar, werkt niet automatisch door naar de Belastingdienst of UWV en geldt niet bij een particuliere opdrachtgever.

Is de uitslag van deze check bindend?

Nee. De check is een indicatie op basis van de gezichtspunten van de Hoge Raad en het afwegingskader van de Belastingdienst. Alleen de Belastingdienst, UWV of de rechter kan een oordeel geven, en dan op basis van alle feiten. Opdrachtgevers kunnen de officiële Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie gebruiken.

Wat moet ik doen bij oranje of rood?

Kijk bij de uitslag per thema welke punten achterblijven en wat je kunt verbeteren, zoals afspraken over het resultaat in plaats van de werkwijze, een hoger tarief of meer opdrachtgevers. Bespreek de opdracht met je opdrachtgever en laat je bij twijfel adviseren, liefst voordat je een verlenging tekent.

Wat verandert er in 2027 voor zzp'ers op dit gebied?

Het rechtsvermoeden op basis van het uurtarief geldt vanaf 31 december 2026; dat staat in de wet. Het kabinet heeft daarnaast aangekondigd dat de zachte landing bij de handhaving per 1 januari 2027 vervalt, zodat ook verzuimboetes weer mogelijk worden. Dat is voorgenomen beleid. De Zelfstandigenwet is voorgesteld voor 1 januari 2028.

Worden mijn antwoorden opgeslagen?

Nee. De check draait volledig in je browser. Je antwoorden worden niet verstuurd, niet opgeslagen en komen niet in de adresbalk. Na het sluiten van de pagina zijn ze weg.

Bronnen

Cijfers gecontroleerd aan de hand van officiële bronnen. Aan de uitkomsten kunnen geen rechten worden ontleend.

Citeren: ZZP zelfstandigheidscheck, allesberekenen.nl/zzp-zelfstandigheidscheck (cijfers 2026, gecontroleerd 3 oktober 2026). Onderbouwd met: Belastingdienst: Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties, beslis- en afwegingskader (april 2026). De berekening draait in de browser van de bezoeker; er worden geen ingevulde gegevens opgeslagen. Neem bij overname de uitkomst niet los van de aannames hierboven over.

Gerelateerde tools
Tariefcheck rechtsvermoeden zzp ZZP-uurtarief ZZP in 2026 en 2027 Urencriterium zzp berekenen Basisverzekering AO zzp (BAZ) of AOV