WW-uitkering berekenen in 2026
Word je werkloos buiten je eigen schuld, dan heb je meestal recht op een WW-uitkering van UWV. Deze calculator geeft een indicatie van de hoogte en de duur op basis van twee gegevens: je gemiddelde bruto maandloon (sv-loon) en je arbeidsverleden in jaren.
Hoogte: 75% en daarna 70%
De WW is de eerste 2 maanden 75% en daarna 70% van je WW-maandloon. UWV berekent dat maandloon uit je sv-loon (het loon waarover premies zijn betaald, inclusief vakantiegeld) van de 12 maanden voordat je werkloos werd. Er geldt een plafond: het maximumdagloon, per 1 juli 2026 circa € 309,89 per dag, oftewel circa € 6.740 per maand (21,75 werkdagen). Verdien je meer, dan telt het meerdere niet mee; de maximale WW-uitkering is daardoor circa € 5.055 bruto per maand in de eerste 2 maanden en circa € 4.718 daarna.
Duur: 1 maand per gewerkt jaar, maximaal 24 maanden
Hoe lang je WW krijgt, hangt af van je arbeidsverleden. Voldoe je aan de wekeneis (in de laatste 36 weken minimaal 26 weken gewerkt), dan krijg je een basisuitkering van 3 maanden. Voldoe je ook aan de jareneis (in de laatste 5 kalenderjaren minimaal 4 jaar gewerkt), dan wordt de duur verlengd: 1 maand per gewerkt jaar over de eerste 10 jaar en een halve maand per jaar daarboven. Het wettelijke maximum is 24 maanden. Wie bijvoorbeeld 15 jaar heeft gewerkt, krijgt 10 + 5 × 0,5 = 12,5 maanden WW. In sommige cao's is een private aanvulling geregeld (PAWW, het zogeheten derde WW-jaar) die de duur verlengt tot maximaal de oude 38 maanden.
Voorwaarden en verplichtingen
Je moet verwijtloos werkloos zijn (geen ontslag op staande voet of zelf ontslag zonder goede reden), direct beschikbaar zijn voor werk en minimaal 5 arbeidsuren per week verliezen. Tijdens de WW gelden sollicitatieplicht en inlichtingenplicht. Inkomsten uit werk worden gedeeltelijk verrekend: 30% van je nieuwe inkomen mag je houden bovenop de verrekening. Deze berekening is bruto en indicatief; UWV rekent met je exacte dagloon, gewerkte weken en arbeidsverleden. Vraag de WW uiterlijk 1 week na je laatste werkdag aan via uwv.nl.
Rekenvoorbeeld
Mark (8 jaar arbeidsverleden) wordt per 1 september 2026 ontslagen wegens reorganisatie. Zijn gemiddelde sv-loon was € 3.500 bruto per maand.
Stap 1: zijn loon ligt onder het maximum (circa € 6.740 per maand), dus zijn volledige loon telt mee.
Stap 2: eerste 2 maanden: 75% × € 3.500 = € 2.625 bruto per maand.
Stap 3: vanaf maand 3: 70% × € 3.500 = € 2.450 bruto per maand.
Stap 4: duur: 8 gewerkte jaren, allemaal binnen de eerste 10 jaar, dus 8 × 1 maand = 8 maanden WW.
Ter vergelijking: een collega met een sv-loon van € 8.000 per maand wordt gemaximeerd op circa € 6.740; haar WW is de eerste 2 maanden 75% daarvan, circa € 5.055 bruto per maand. Met 15 dienstjaren zou de duur 10 + 5 × 0,5 = 12,5 maanden zijn.
Tips
- Vraag je WW-uitkering op tijd aan: uiterlijk 1 week na je laatste werkdag, anders kan UWV korten.
- Check je arbeidsverleden in je digitale verzekeringsbericht op uwv.nl; ook jaren met een kind onder 5 (verzorgingsforfait, deels) en gewerkte jaren voor 1998 tellen mee via het fictieve arbeidsverleden.
- Ga je akkoord met een vaststellingsovereenkomst, laat die dan juridisch checken: een verkeerde formulering kan je WW-recht kosten.
- De WW is bruto; reken met de bruto-netto tool uit wat je er netto van overhoudt.
- Werk je tijdelijk of parttime tijdens de WW, geef inkomsten altijd door; 30% van je verdiensten mag je houden bovenop de uitkering.
- Kijk in je cao of er een PAWW-aanvulling (derde WW-jaar) of een aanvulling tot een hoger percentage is geregeld.
Veelgestelde vragen
Hoe hoog is de WW-uitkering in 2026?
De eerste 2 maanden 75% en daarna 70% van je WW-maandloon, gemaximeerd op het maximumdagloon van circa € 309,89 per dag (per 1 juli 2026). De maximale WW komt daarmee op circa € 5.055 bruto per maand in de eerste 2 maanden.
Hoe lang duurt mijn WW-uitkering?
Minimaal 3 maanden (basisuitkering) als je aan de wekeneis voldoet. Voldoe je ook aan de jareneis, dan geldt: 1 maand per gewerkt jaar over de eerste 10 jaar plus een halve maand per jaar daarboven, met een maximum van 24 maanden.
Wat is sv-loon precies?
Het loon waarover sociale premies zijn betaald: je brutoloon inclusief vakantiegeld, dertiende maand en de meeste toeslagen, maar zonder bijvoorbeeld onbelaste vergoedingen en pensioenpremie werknemersdeel. Het staat op je loonstrook, vaak als loon SV of sv-loon.
Heb ik recht op WW als ik zelf ontslag neem?
Meestal niet: je bent dan verwijtbaar werkloos. Uitzonderingen zijn er als doorwerken echt niet van je gevraagd kon worden. Bij ontslag met wederzijds goedvinden via een vaststellingsovereenkomst behoud je je WW-recht als de werkgever het initiatief nam en er geen dringende reden was.
Wordt de WW gekort als ik ga werken?
Inkomsten worden verrekend, maar werken loont: van elke verdiende euro houd je 30% zelf, plus je uitkering minus 70% van je inkomsten. Verdien je meer dan 87,5% van je oude WW-maandloon, dan stopt de uitkering.
Is deze berekening netto of bruto?
Bruto. UWV houdt loonheffing in en betaalt daarnaast maandelijks 8% vakantiegeld gereserveerd uit in mei. Gebruik de bruto-netto tool voor een indicatie van je netto uitkering.
Bronnen
Cijfers gecontroleerd in juli 2026 aan de hand van officiële bronnen. Aan de uitkomsten kunnen geen rechten worden ontleend.