Netto vakantiegeld berekenen in 2026
Vakantiegeld (officieel vakantiebijslag) is wettelijk minimaal 8% van je brutoloon en wordt meestal in mei of juni uitbetaald. Van dat brutobedrag houd je netto vaak minder over dan je verwacht. Dat komt doordat vakantiegeld een eenmalige beloning is die wordt belast via de tabel bijzondere beloningen, niet via de gewone maandtabel van de loonheffing.
Hoe werkt het bijzonder tarief?
Het percentage loonheffing over je vakantiegeld hangt af van je fiscale jaarloon van het vorige jaar (voor vakantiegeld in 2026 dus je jaarloon 2025, zoals dat op je jaaropgaaf staat). Het tarief bestaat uit het schijftarief van 2026 (35,75%, 37,56% of 49,50%) plus of min verrekeningspercentages voor de opbouw en afbouw van de algemene heffingskorting en de arbeidskorting. Over extra inkomen bouw je namelijk niet alleen belasting op, je verliest er bij hogere inkomens ook heffingskortingen door. Daarom ligt het bijzonder tarief vaak boven je gewone schijftarief. Bij een jaarloon tussen € 45.593 en € 78.426 is het gecombineerde percentage in 2026 bijvoorbeeld 50,47% (37,56% belasting + 6,398% afbouw algemene heffingskorting + 6,51% afbouw arbeidskorting). Het maximum is 56,01% voor jaarlonen tussen € 78.427 en € 143.554; daarboven daalt het weer naar 49,50%, omdat de heffingskortingen dan al volledig zijn afgebouwd. Bij lage jaarlonen kan het tarief juist heel laag zijn, tot 0% onder circa € 11.357.
De formule
Netto vakantiegeld = bruto vakantiegeld × (1 - bijzonder tarief). Vul je je maandsalaris in, dan rekent de tool eerst het bruto vakantiegeld uit als 8% van 12 maandsalarissen. Let op: over vakantiegeld bouw je zelf ook weer vakantiegeld noch pensioen op zoals bij gewoon loon; cao-afspraken kunnen afwijken.
Geen extra belasting, wel een voorheffing
Belangrijk om te weten: het bijzonder tarief is geen extra belasting. De loonheffing is een voorschot op je inkomstenbelasting. Is er te veel ingehouden (bijvoorbeeld omdat je maar een deel van het jaar werkte), dan krijg je dat terug via de aangifte inkomstenbelasting. Te weinig ingehouden betekent bijbetalen. Het exacte percentage staat in de officiële witte tabel bijzondere beloningen 2026 van de Belastingdienst; deze tool gebruikt die tabel in vereenvoudigde vorm en is daarom indicatief.
Rekenvoorbeeld
Sanne verdient € 3.000 bruto per maand en had in 2025 een fiscaal jaarloon van € 45.000. In mei 2026 krijgt ze haar vakantiegeld uitbetaald.
Stap 1: bruto vakantiegeld = 8% × (12 × € 3.000) = € 2.880.
Stap 2: zoek het bijzonder tarief bij een jaarloon van € 45.000. Dat valt in de klasse € 38.884 tot en met € 45.592: tarief 42,01%.
Stap 3: loonheffing = € 2.880 × 42,01% = € 1.210 (afgerond).
Stap 4: netto vakantiegeld = € 2.880 - € 1.210 = € 1.670.
Sanne houdt dus ongeveer 58% van haar bruto vakantiegeld over. Had ze een jaarloon van € 80.000 gehad, dan was het tarief 56,01% geweest en hield ze van dezelfde € 2.880 maar € 1.267 over.
Tips
- Het jaarloon van vorig jaar bepaalt je tarief: na een flinke salarisstijging kan het ingehouden percentage te laag zijn en moet je bijbetalen via de aangifte; houd daar rekening mee.
- Werkte je vorig jaar maar een deel van het jaar (starter, sabbatical), dan is je jaarloon laag en je bijzonder tarief mogelijk ook; het verschil wordt later verrekend in de aangifte.
- Controleer het percentage op je loonstrook van mei; werkgevers mogen een verrekeningspercentage toepassen dat iets afwijkt.
- Vakantiegeld telt gewoon mee voor je toetsingsinkomen; een hoog vakantiegeld kan dus je zorgtoeslag of andere toeslagen iets verlagen.
- Krijg je ook een bonus of dertiende maand, dan geldt daarvoor hetzelfde bijzonder tarief; reken die met deze tool net zo makkelijk om naar netto.
- Te veel loonheffing ingehouden? Doe aangifte inkomstenbelasting, ook als je niet verplicht bent; je krijgt het teveel automatisch terug.
Veelgestelde vragen
Waarom wordt vakantiegeld zwaarder belast dan mijn salaris?
Het wordt niet echt zwaarder belast, het lijkt zo. Over je gewone maandloon zijn de heffingskortingen al verrekend. Het vakantiegeld komt daar bovenop en valt in je hoogste schijf, terwijl je er bij hogere inkomens ook heffingskortingen door verliest. Dat verlies zit verwerkt in het bijzonder tarief.
Welk jaarloon bepaalt mijn bijzonder tarief in 2026?
Je fiscale jaarloon van 2025, zoals dat op je jaaropgaaf staat. Werkte je in 2025 niet het hele jaar, dan rekent de werkgever met een herleid jaarloon. Bij een nieuwe werkgever wordt gevraagd naar je verwachte jaarloon.
Hoeveel vakantiegeld krijg ik eigenlijk bruto?
Wettelijk minimaal 8% van je brutoloon van het opbouwjaar (meestal juni tot en met mei). Bij een vast salaris van € 3.000 per maand is dat 8% van € 36.000 = € 2.880 bruto. Cao's kunnen een hoger percentage afspreken; boven 3x het minimumloon mag ook een andere afspraak gelden.
Wat is het hoogste bijzonder tarief in 2026?
56,01%, voor jaarlonen van € 78.427 tot en met € 143.554. Dat is 49,50% belasting plus 6,51% afbouw van de arbeidskorting. Boven € 143.554 is de arbeidskorting al volledig afgebouwd en daalt het tarief naar 49,50%.
Krijg ik te veel ingehouden loonheffing terug?
Ja. De loonheffing over vakantiegeld is een voorheffing op de inkomstenbelasting. In de jaarlijkse aangifte wordt alles herrekend op basis van je werkelijke jaarinkomen; te veel ingehouden belasting krijg je dan terug.
Geldt dit tarief ook voor mijn bonus of dertiende maand?
Ja. Alle eenmalige beloningen zoals bonussen, een dertiende maand, gratificaties en uitbetaalde vakantiedagen worden belast via dezelfde tabel bijzondere beloningen.
Bronnen
- Belastingdienst - Witte tabel bijzondere beloningen 2026 (PDF)
- Belastingdienst - Tarieven box 1 2026
Cijfers gecontroleerd in juli 2026 aan de hand van officiële bronnen. Aan de uitkomsten kunnen geen rechten worden ontleend.